Werkplaats: Aalst.
Type job: deeltijds/voltijds, in overleg te bepalen.
Wil jij je allround digitaal talent uitleven? Klinken conversie, data en content je als muziek in de oren? Dan ben jij geknipt om als digital marketeer ons marcomteam te versterken.
House of Entertainment zoekt een gedreven, dynamische medewerker die voor de "in-house" producties binnen onze operations afdeling zal bijdragen tot een succesvol marketingbeleid.
Beknopte taakomschrijving
- Je stelt, in nauwe samenwerking en binnen het vooropgesteld kader een digital content- en marketingplan op voor House of Entertainment en/of onderliggende merken en rolt het uit.
- Je promoot onze activiteiten via digitale kanalen: website, e-mail, sociale media, SEO, ... Je selecteert de optimale omnichannel en digitale mix.
- Je zet sterke en creatieve Google Ads- en sociale media campagnes op. Je volgt deze campagnes strikt op, optimaliseert ze, rapporteert en analyseert.
- Meten is weten. Je gebruikt analyses van surf- en klikgedrag om de digitale marketing bij te sturen en ook structureel te verbeteren.
- Je stelt newsletters op en stuurt ze uit.
- Je beheert en optimaliseert samen met de collega's onze websites en sociale media. Je deelt er creatieve en relevante content en gaat in dialoog met onze community.
Je profiel
- Je houdt van cultuur.
- Je hebt een relevante opleiding in (digitale) marketing, communicatiemanagement of vergelijkbaar genoten.
- Je bent IT-vaardig. Je kan werken met MS Office, een CMS-systeem en social monitoring tools. Je duikt met plezier in Google Analytics en bent Google Adwords certified. Kennis van Adobe Creative Cloud is een plus.
- Je hebt grafische vaardigheden.
- Je hebt een grote klik met data en zet je analyses vlot om naar actieplannen.
- Je kan toveren met en op sociale media. Je bent mee met de laatste trends.
- Je werkt graag in en met een team aan een project.
- Je hebt geen 9 to 5 mentaliteit. Concerten vinden immers 's avonds en tijdens het weekend plaats.
- Je schrijft en spreekt goed Nederlands, Frans en Engels.
- Kennis Duits is een pluspunt.
Wat wij bieden
- Werken in een dynamische omgeving dat steeds nieuwe uitdagingen biedt om de tanden in vast te zetten.
- Een team dat ondersteunt en begeleidt in de eerste maanden om je nadien ook zelfstandig te laten groeien in projecten en het bedrijf.
- Marktconforme verloning en bijhorende voordelen.